JAVNI NATJEČAJ
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Ulica Frana Folnegovića 1
Zagreb, 10.12.2024. godine
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
Opis poslova:
Izabrani kandidat će obavljat poslove radnog mjesta TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim rokom od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Folnegovićeva 1
10 000 Zagreb
S naznakom "Za javni natječaj za izbor TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija- ne otvarati"
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Kandidatom za radno mjesto objavljeno u javnom natječaju smatrat će se samo osoba koja podnese urednu i pravovremenu ponudu za posao te ispunjava sve tražene uvjete iz javnog natječaja.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
INFORMACIJE - Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Ulica Frana Folnegovića 1
Zagreb, 10.12.2024. godine
JAVNI NATJEČAJ
za izbor TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija
2 izvršitelja/ice
za izbor TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija
2 izvršitelja/ice
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
- SSS/KV
- najmanje 1 godina radnog iskustva u zvanju za kojeg se kandidat školovao
- poznavanje MS Office paketa
- vozačka dozvola B kategorije.
Opis poslova:
- provodi laboratorijska i terenska fizikalno-kemijska ispitivanja kvalitete vode
- uzorkuje prema uputi i dobivenom nalogu vodu iz vodoopskrbne mreže i vodoopskrbnih objekata te podzemnu vodu na priljevnim područjima izvorišta
- provodi pod nadzorom i u suradnji sa VSS specijalistička instrumentalna ispitivanja (UV/VIS, GC, GC/MS, FTIR, AAS, ICP, TOC, HPLC, IC i dr.)
- provodi potrebne obrade uzoraka vode
- priprema laboratorijsko suđe i kemikalije
- upisuje rezultate analiza u laboratorijski dnevnik analiza i računalnu bazu podataka
- upozorava na promjene uočene u vrijednostima fizikalno-kemijskih parametara koji se određuju u kemijskom laboratoriju
- priprema potreban pribor i suđe za uzorkovanje
- prisustvuje atestiranju novoizgrađenih objekata po ovlaštenoj ustanovi
- kontrolira komprimirane plinove, mijenja boce s komprimiranim plinovima i provjerava propustnost instalacija
Izabrani kandidat će obavljat poslove radnog mjesta TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim rokom od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
- životopis s opisom dosadašnjeg rada
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (preslika svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- presliku vozačke dozvole
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja)
Ponude na javni natječaj podnose se u zatvorenoj omotnici (poštom ili osobnom dostavom na urudžbeni zapisnik), rok za dostavu tražene dokumentacije je 15 dana od dana objave, na adresu:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA d.o.o.
Folnegovićeva 1
10 000 Zagreb
S naznakom "Za javni natječaj za izbor TEHNIČAR V (823102) u Odjelu kemijskog laboratorija- ne otvarati"
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Kandidatom za radno mjesto objavljeno u javnom natječaju smatrat će se samo osoba koja podnese urednu i pravovremenu ponudu za posao te ispunjava sve tražene uvjete iz javnog natječaja.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
DOKAZI POTREBNI ZA OSTVARIVANJE PRAVA PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
INFORMACIJE - Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
